When I began working as a CBF field personnel on the Texas-Mexico border in 2011, one of my first realizations was of the lack of affordable education available to adults in the surrounding impoverished communities. God took me directly to the doors of an established adult learning center which was already offering ESL (English Second Language) classes at a low cost, from one central class site. Long story short…I quickly joined their board, then became the Director of the Rio Grande Valley Literacy Center. However, as field personnel, my goal is to not replace capable leaders from the community, but to find them, and to help them lead and succeed.
Eventually, Diana Farias took over the helm of the Literacy Center, and volunteers her time in doing so. Mrs. Farias is a retired school principal, and knows how to teach and lead. She grew up poor in a small town here in the Rio Grande Valley, with her Mexican parents and many siblings. Diana eventually graduated college, earned a master’s degree, and worked as a school teacher/administrator for over 30 years in Pharr, Texas.
What impresses me most about the leadership of Mrs. Farias is her perseverance and tenacity. Today, we have grown from one class site to eighteen sites throughout Hidalgo County. She directs the Literacy Center very well, and has managed to keep the organization solvent. Nonprofits which serve the poor here along the border are difficult to maintain, but she has done just that. I would call her an outstanding, passionate leader in this community, and beyond. My new role as Board advisor is to assist and advise Mrs. Farias as needed. It is a true joy to work with her, knowing that the future of the Rio Grande Valley Literacy Center is in great hands.
Cuando comencé a trabajar como personal de campo de CBF en la frontera Texas/Méjico en 2011, enseguida me di cuenta de la falta de educación disponible para adultos en las comunidades empobrecidas. Dios me llevó directamente a las puertas de un centro de aprendizaje para adultos que ya estaba ofreciendo clases de ESL (Inglés como Segundo Idioma) a un bajo costo. Para hacer la historia larga, corta... rápidamente me uní a su Junta para luego convertirme en el director del Centro de Alfabetización del Valle de Río Grande. Sin embargo, como personal de campo, mi objetivo no era reemplazar a los líderes de la comunidad, sino encontrarlos y ayudarlos a liderar y tener éxito.
-Diann Berry, CBF field personnel serving in Rio Grande Valley, Texas
Finalmente, la Sra. Diana Farias se hizo cargo del timón del Centro de Alfabetización ofreciéndole su tiempo como voluntaria. La hermana Farias está jubilada como directora de una escuela y sabe cómo enseñar y dirigir. Ella creció con escasos recursos en un pequeño pueblo aquí en el Valle del Río Grande, con sus padres mexicanos y muchos hermanos. Diana finalmente se graduó de la universidad y obtuvo una maestría. Trabajó como maestra y administradora escolar durante más de 30 años en Pharr, Texas.
Lo que más me impresiona del liderazgo de la Sra. Farias es su perseverancia y tenacidad. Hoy, hemos crecido de ser un sitio de clase a dieciocho sitios en todo el Condado de Hidalgo. Dirige muy bien el Centro de Alfabetización y ha logrado mantener la organización solvente. Las organizaciones sin fines de lucro que sirven a las familias de aquí a lo largo de la frontera presentan dificultades para mantenerse, pero Diana Farias les ha apoyado en eso. Yo la llamaría una líder sobresaliente y apasionada en esta comunidad y más allá. Mi nuevo rol, como asesor de la Junta, es apoyar el trabajo de la hermana Farias según sea necesario. Es un gozo trabajar junto a ella y saber que el futuro del Centro de Alfabetización del Valle del Río Grande está en buenas manos.
-Diann Berry, personal de campo de CBF que sirven en Rio Grande Valley, Texas