Thriving In Ministry

 
 

We Can Thrive with a Little Help From Our Friends

 

It has been a hard year and half for ministers everywhere, and leading churches emerging from the pandemic presents us with a whole new set of challenges. We’re all navigating unknown waters, and CBF, with a generous grant from the Lilly Endowment, is here to help you thrive in your ministry setting!!

You, as a pastor or an associate pastor, are invited to apply to participate in a Thriving in Ministry Group targeted to your ministry setting. Two seasoned mentors will lead up to eight group members as you learn and grow together. Journeying together for a year, groups will gather for an opening retreat, monthly virtual meetings, and a closing retreat.

CBF recognizes the crucial role mentoring plays in clergy wellbeing. Mentoring is tied to clergy wellbeing, reports Dr. Matt Bloom, of Notre Dame University. Bloom conducts extensive research on the characteristics of clergy who are flourishing as pastoral leaders.

The Lilly Endowment puts it this way: “…the pastor has relationships with role models and exemplars who serve as mentors and who can guide him or her through common professional challenges and transitions.”

In your Thriving in Ministry group, you will embark on a journey of formal and informal mentoring carefully designed to support you in your ministry context. Each Thriving in Ministry Group will address the uniqueness of their callings as well as their personal wellbeing. Together you will share and develop best practices while building and sustaining collegial relationships essential to ministerial well-being.

 
 
 

Ministers will benefit from:

  • the opportunity to work with two mentors
  • a new group of colleagues who share the same ministry context or challenges
  • an enhanced support system in the ministerial setting
  • tools and resources that contribute to flourishing
  • knowledge and wisdom applicable to their ministries
  • ultimately increased thriving of congregations

 
 

TIM Groups will focus on 8 different groupings of pastors:

  • Latino/a Pastors
  • Rural Pastors
  • Women Pastors
  • Pastors Who Have Transitioned to New Churches/Contexts
  • Pastors in their Second Half of Ministry
  • Church Starters
  • Pastors Doing Racial Justice Work
  • Associate Pastors (of children, youth, music, etc.)

 

Before You Begin

On August 16, we will begin accepting applications for the the next groups, which will begin with an opening retreat from October 24th to 26th in Asheville, NC.

Here are the items you will want to gather ahead of time or be prepared to write:

  • A recent photo to upload (high-quality headshot, please)
  • Your current resume (this may be uploaded through our form or mailed to the CBF office)
  • Name, phone, and email address for two references (one from your church and one from a CBF colleague)
  • As part of the application, you will be asked to write the following. Each statement is to be no longer than 500 words:
    • a statement of your call and Christian faith
    • a statement of your relationship with CBF
    • a statement of why you want to be be part of the CBF Thriving in Ministry Initiative

Upon selection, Thriving in Ministry Group members will be asked to sign a covenant agreement with their church and CBF. Click here to view a sample covenant.

Application

 
 
 
 

If you have any questions or need clarifications on any of the information being requested, contact the grant administrator of the CBF Thriving in Ministry Initiative, Tracy Hartman at thartman@cbf.net.

Important Dates

Application Deadline - September 20, 2021

Candidates Notified of Acceptance Decision - September 22, 2021

Fall Cohort Opening Retreat - Sunday, October 24th - Tuesday, October 26th, 2021

Next Cohort Application Opens - Spring 2022

 
 

Ministerio En Crecimiento


La mentoría está ligada al bienestar de los ministros(as), nos dice el Dr. Matt Bloom, de la Universidad de Notre Dame. Bloom dirige una extensa investigación sobre las características del ministro que se está desarrollando como un líder pastoral.

The Lilly Endowment lo expresa de esta manera: “... el pastor tiene relaciones con personas que son modelos para seguir y que le sirven como mentores y que, además, pueden guiarlo a través de desafíos y transiciones profesionales comunes”.

Al reconocer el papel crucial que la mentoría aporta al bienestar del ministro, CBF se está embarcando en un viaje de mentoría formal e informal, para apoyar a los ministros en su contexto ministerial particular.

Se invita a los pastores de iglesias locales a inscribirse para participar en un grupo de la iniciativa Ministerio en Crecimiento, que está íntimamente relacionado con lo que hace actualmente.

Los grupos del Ministerio en Crecimiento participarán en diálogos dedicados a tratar desafíos y aprender sobre ciertos temas en contextos específicos. Cada grupo abordará la singularidad de su llamamiento, así como su bienestar personal. Los mentores, conocidos como “prácticos”, son facilitadores dentro del grupo. Juntos compartirán y desarrollarán las mejores prácticas, mientras construyen y mantienen relaciones fundamentales entre colegas en busca de bienestar ministerial.

El término “práctico” hace referencia a cierta clase de pilotos náuticos. Los “prácticos”, al igual que los mentores, no dirigen el barco, sino que abordan el barco cuando entra en aguas desconocidas, nuevas o traicioneras y, mientras están junto al capitán, indican las señales de advertencia y los peligros potenciales que el práctico conoce por su experiencia en la navegación.

Viajando juntos durante un año, un grupo de mentores compuesto por dos prácticos y ocho miembros del grupo se reunirá para un retiro de apertura, reuniones mensuales y un retiro de clausura.

 
 
 

Los ministros se beneficiarán de:

  • la oportunidad de trabajar con dos mentores
  • un nuevo grupo de colegas que comparten el mismo contexto ministerial o sus desafíos
  • un sistema de apoyo fraguado en el ámbito ministerial
  • herramientas y recursos que contribuyen al desarrollo ministerial
  • conocimiento y sabiduría aplicables a sus ministerios
  • en última instancia, alienta o favorece el crecimiento de las congregaciones

 
 

Los grupos MeC se enfocarán en ocho clases diferentes de pastores:

  • Pastores latinos
  • Pastores rurales
  • Pastoras
  • Pastores que han hecho la transición a nuevas iglesias o contextos
  • Pastores en su segunda mitad de ministerio
  • Iniciadores de iglesias
  • Pastores asociados

 

Antes de Empezar

Ahora estamos aceptando aplicaciones para los primeros cuatro grupos que comenzarán con un retiro de apertura el 24 - 26 de octubre en Asheville, NC.

Estos son los elementos que necesita reunir con anticipación, o estar preparado para escribir:

  • Una foto reciente para cargar en la correspondiente página de internet (foto de alta resolución, por favor)
  • Su Hoja de Vida (puede cargarla a través de nuestro formulario o enviarlo por correo regular a la oficina de la CBF)
  • Nombre, teléfono y dirección de correo electrónico de dos referencias (una de su iglesia y otra de un colega de la CBF)
  • Como parte de la aplicación, se le pedirá que escriba lo siguiente. Cada declaración no debe tener más de 500 palabras:
    • descripción de su llamado
    • descripción de su fe cristiana
    • descripción de su relación con CBF
    • declaración de por qué quiere ser parte de la iniciativa Ministerio En Crecimiento de CBF

Una vez seleccionados, se les pedirá a los miembros de Ministerio en Crecimiento que firmen un convenio con su iglesia y CBF. Haga clic aquí para ver el modelo de un posible convenio.

 
 

Si tiene alguna pregunta o necesita aclaraciones sobre cualquiera de la información requerida, comuníquese con la administradora de Ministerio en Crecimiento, Tracy Hartman en thartman@cbf.net.

Fechas Importantes

Fecha Límite de Solicitud - 20 de septiembre de 2021

Notificación de Aceptación de los Candidatos/as - 22 de septiembre de 2021

Retiro de Apertura Grupo de Otoño - 24 - 26 de octubre de 2021

Solicitud para el Próximo Grupo Comienza - primavera de 2022